Una movilización efectiva de recursos es crucial para garantizar el funcionamiento, el crecimiento y la sostenibilidad de las organizaciones sociales. Las organizaciones sociales pequeñas, suelen operar en entornos y condiciones más retadoras, por lo tanto, entender los factores clave que impulsan el éxito en esta área es fundamental para maximizar el potencial de impacto.

En este artículo, exploraremos algunos factores que desde Makaia hemos evidenciado son vitales para guiar a las organizaciones sociales pequeñas hacia  una movilización de recursos más efectiva.

Dentro de este contexto, consideramos una organización social pequeña, aquella que cumple las siguientes características:

• Cuenta con un presupuesto anual de menos de USD 150,000.
• El equipo de trabajo es limitado y todas las personas del equipo desarrollan múltiples funciones.
• La persona que ejerce el rol más importante de liderazgo, Director(a), Coordinador(a), tiene múltiples responsabilidades, entre ellas, la movilización de recursos y coordinación de proyectos.
• No cuenta con experiencia en cooperación internacional o movilización de recursos.
• Una o ninguna de las personas del equipo habla inglés.
• Contar con los recursos necesarios para operar es un reto permanente.
• Cuenta con pocos donantes a los que se debe estar fidelizando de manera permanente.
• Cuenta con una o dos líneas de negocio que generan ingresos, pero no es suficiente.

Si te identificas con más de una de ellas, este artículo es para ti y te compartimos 5 recomendaciones que pueden cambiar la forma en la que gestionas recursos:

 1. Aplica a oportunidades de acuerdo con tu presupuesto y capacidad.

Ten presente que no todas las oportunidades son adecuadas para organizaciones pequeñas. Es común que los financiadores, solo financien proyectos por un valor máximo correspondiente al 10 – 15% del presupuesto anual de la organización. Así que, si tu presupuesto son 100.000 USD, busca fondos entre 10.000 y 15.000 dólares máximo. Los premios y concursos también son excelente fuente de ingresos y visibilidad para organizaciones pequeñas. A continuación, listamos algunos fondos adecuados para organizaciones pequeñas u organizaciones que las apoyan:

• El Fondo de asistencia de OSC en conflicto financia montos de hasta 9.000 USD.
• El Programa de ayuda directa para mejorar la calidad de vida de las comunidades locales recibe oportunidades de hasta 18.000 USD.
• Las Pequeñas Subvenciones para Mitigación del Cambio Climático de The Minor Foundation for Major Challenges financia hasta 10.000 dólares.
• Mama Cash es un fondo internacional para las mujeres. Apoya iniciativas pioneras e innovadoras de y para las mujeres de todo el mundo y cuenta con diferentes convocatorias que abren a lo largo del año.
• The FREE STEM fund: El Fondo FREE STEM invierte en iniciativas que utilicen enfoques interseccionales para empoderar a niñas, mujeres, personas transgénero y no binarias como actoras de cambio en el sector STEM. Realizan convocatorias a lo largo del año.
• los premios .ORG Impact Awards de la organización PIR también son una oportunidad a tener cuenta, los ganadores pueden recibir un premio de hasta 10.000 USD.

Para encontrar más oportunidades similares, utiliza este enlace con una búsqueda filtrada de aquellas de máximo 20.000 USD: Financiamientos • Nodoká (nodoka.co)

2. Mantener una comunicación permanente con tus grupos de interés

Esta acción es fundamental para la movilización de recursos en una organización pequeña, ya que estos grupos suelen ser muy específicos: donantes individuales, donantes empresariales, la comunidad, los colaboradores, los entes gubernamentales y otras organizaciones sociales.

• Se debe fidelizar a los donantes y mantenerlos informados de las actividades que se realizan con sus recursos, ya que es más costo-eficiente mantener a un donante que encontrar uno nuevo.
• La comunidad y los colaboradores son el centro de las acciones y el impacto social; ellos pueden ser tus mejores promotores y aliados para atraer nuevos recursos.
• Los entes gubernamentales y otras organizaciones sociales son potenciales aliados para gestionar recursos de manera conjunta. Deben estar al tanto de tus acciones en caso de que se presenten oportunidades de alianza. Además, en algunos casos, tu organización no podrá postular a fondos, pero alguna de estas organizaciones sí, y pueden ir en alianza contigo.

3. Diversifica fuentes de ingresos y financiamiento

No depender exclusivamente de una fuente de financiamiento es esencial para la estabilidad financiera. Explorar diversas opciones puede reducir el riesgo de quedarse sin fondos ante la pérdida de una fuente y te permite adaptarte a diferentes contextos económicos y políticos. A continuación, listamos algunas fuentes para tener en cuenta:

• Sector privado: busca empresas que compartan tu visión o donde te vean como aliado dentro de su cadena de valor. Esto es esencial para solicitar financiamiento, patrocinios o recursos en especie.
• La cooperación nacional e internacional: brinda acceso a fondos, premios y cooperación técnica a organizaciones pequeñas, permitiéndoles expandir el alcance de las actividades y proyectos.
• La venta de productos o servicios: este tipo de ventas de productos o servicios relacionados con la misión de la organización puede generar ingresos adicionales y promover la autosostenibilidad a largo plazo.
• Crowdfunding: aprovecha plataformas en línea para obtener financiamiento colectivo de donantes individuales para causas puntuales, ampliando el alcance de la organización y promoviendo la participación comunitaria. Algunos ejemplos de este tipo de plataformas son: Global Giving o Benevity

Es esencial analizar las necesidades y capacidades de la organización para seleccionar las fuentes de financiamiento más adecuadas. Esto garantiza una alineación estratégica con los objetivos y valores de la organización, así como una utilización eficiente de los recursos y una mayor probabilidad de éxito a largo plazo.

4. Busca apoyo voluntario

Apóyate en tu Junta Directiva o en personas voluntarias. Es común que las Juntas de organizaciones pequeñas sean muy comprometidas. Maximiza su potencial solicitándoles apoyo para identificar cooperantes o donantes, oportunidades de financiamiento, o contactar posibles financiadores. Además de la Junta, busca personas que deseen sumarse a tu organización de manera voluntaria para apoyar en algún tema relacionado, como identificar donantes, traducir documentos o formular proyectos. Las organizaciones pequeñas normalmente tienen un enfoque geográfico o temático muy concreto que genera empatía e interés en personas voluntarias. En cualquier caso, no delegues temas estratégicos.

5. Usa Nodoká para aprender e identificar oportunidades

La nueva versión de Nodoká está diseñada para enseñarte sobre movilización de recursos. Ingresa la sección de Aprendizaje para encontrar recursos de conocimiento que te permitirán avanzar en el camino de la movilización de recursos. En la sección de cursos y eventos encontrarás oportunidades adicionales de aprendizaje, muchas de ellas gratuitas. Estas secciones son 100% gratuitas, solo debes tener una cuenta (usuario y clave) en Nodoká. En la sección de Financiamientos encontrarás oportunidades que puedes filtrar por monto (con el Plan Standard o Premium) y puedes generar alertas cada vez que se genere una nueva oportunidad que cumpla con tus criterios (solo el Plan Premium).

Ten presente…

El éxito en la movilización de recursos requiere un enfoque constante y estratégico adaptado a las necesidades de cada organización. Es crucial establecer metas realistas y proporcionales a los ingresos existentes, evitando objetivos inalcanzables que puedan desmotivar al equipo. Además, consolidar las fuentes de financiamiento actuales y retener a los financiadores existentes es fundamental.

Otra estrategia importante es financiar proyectos que contribuyan al crecimiento interno de la organización, permitiendo reinvertir los recursos en actividades operativas y de financiamiento para asegurar la sostenibilidad a largo plazo. Además, buscar victorias tempranas en convocatorias de menor escala que te permitan construir una experiencia y evitar riesgos asociados con proyectos de gran envergadura.

Finalmente, la perseverancia, la capacidad de aprender de errores y un plan a largo plazo son esenciales. Este enfoque implica proyectar tres etapas: ideación y pruebas, resultados iniciales y la consolidación de un proceso. Además, la construcción de relaciones sólidas, la diversificación de fuentes de financiamiento y la capacidad de innovar y adaptarse son pilares fundamentales para maximizar el impacto de la organización.

¡Empodera a tu organización para alcanzar su máximo potencial! Aprovecha los recursos disponibles en Nodoká para obtener herramientas y asesoramiento que impulsen tu capacidad de movilización de recursos y fortalezcan el impacto de tu trabajo en la comunidad. Considera explorar las membresías de Nodoká para acceder a beneficios adicionales y fortalecer tu gestión de recursos.

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